2020年江西省生态环境厅直属事业单位招聘公告

为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，江西省生态环境厅决定面向社会公开招聘直属事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　此次面向社会公开招聘事业单位工作人员48名，具体岗位及报名条件详见《江西省生态环境厅2020年直属事业单位公开招聘岗位表》(附件)。

　　二、报名办法及资格初审

　　1.网上报名

　　网上报名时间：公告之日起至2020年6月2日17:00。考生登陆江西省人才人事网(http://www.jxrcw.com)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。

　　2.资格初审

　　单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。

　　3.打印准考证

　　报名成功的考生应在2020年6月3日9:00至2020年6月5日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

　　4.报名注意事项

　　对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。

　　岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于6月3日通过省生态环境厅官网和江西人才人事网公告，岗位被取消的报考人员可于6月3日至4日重新选报其他职位。

　　三、考核及资格复审

　　1.考核采用笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制，各占总成绩的50%。

　　2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识和生态环境保护知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准)

　　3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。

　　复审资料包括：①身份证原件及复印件1份;②报名表;③笔试准考证;④学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;⑤岗位要求的专业技术资格证明材料原件及复印件1份;⑥2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。⑦报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

　　资格复审合格者，发给面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格。弃权或资格复审不合格的，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于60分(含60)，否则不予聘用。

　　5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省生态环境厅官网进行公示，请考生及时关注。

　　四、体检、考察、公示

　　1.根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。

　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.对拟聘人员在省生态环境厅和江西人才人事网官网进行为期7天的公示。

　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。

　　五、聘用及待遇

　　经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

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　　2020年江西省生态环境厅直属事业单位公开招聘岗位表.xlsx

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