天津市2020年对口帮扶张家川县事业单位公开招聘工作人员公告
2020-12-15 16:02 分享到：
根据东西部扶贫协作相关协议，天津市滨海新区为我县争取了3名事业编制岗位，现面向全县建档立卡贫困户中未就业的应往届毕业生进行招聘。相关事宜公告如下：
一、招聘计划：计划招聘3人。见《天津市滨海新区2020年面向张家川县公开招聘事业单位工作人员岗位列表》。
二、招聘对象：符合职位要求但未落实就业单位的张家川籍建档立卡户中大学本科及以上毕业生。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。
3、年龄要求：天津市滨海新区新城镇党群服务中心： 35周岁以下（1984年12月31日以后出生）；天津市滨海新区杭州道街综合治理中心、天津市滨海新区新北街道党群服务中心：30周岁以下（1989年12月31日以后出生）。
4、正常履行职责岗位要求的身体条件和心理素质，身心健康。
有下列情形之一者不得报考或不予招聘：
1、受到党纪、政务处分或刑事处罚的人员，正在处分（罚）期间的人员，涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的人员，曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2、列为联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的。
3、应届的在校生、订单定向生、委托培养生、现役军人。
4、提供虚假证件及资料的。
5、通过投亲靠友等方式在2019年12月31日后将户籍迁入张家川县且生源地不是张家川县的县外毕业生，或在招考公告发布之日后因婚姻关系将户籍迁入张家川县的县外毕业生不得参加本次招聘。
6、参加了各项就业招考且已被录取的毕业生。
7、法律、法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）招聘公告于2020年12月11日在张家川县政府网站发布。
（二）组织报名
1、报名时间：2020年12月12日至12月21日，共计10天（双休日正常报名）。
2、报名地点：张家川县人力资源和社会保障局二楼人事股
3、报名方式：采取现场报名的方式，每个考生限报一个岗位。
4、报名要求：报考者须提供毕业证、择业通知书或就业报到证、户口迁移证或户口簿、身份证以及岗位要求的其它有关证件的原件及复印件，近期两寸白底免冠正面彩照8张（照片不得进行PS处理）。报考者须现场填写《张家川县2020年天津对口帮扶事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
（三）笔试
1、本次招聘考试开考比例原则上为1：3, 招聘计划数与岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）之比低于1:3的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。
2、笔试内容：笔试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力，各为50分，笔试总分100分，按60%计入总成绩。
3、笔试方式：笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
4、笔试时间：2020年12月26日
5、笔试地点：详见准考证。
考试前由县人社局通知，报考人员到张家川县人社局二楼人事股领取准考证。
6、笔试时携带的证件：笔试准考证、有效身份证明（身份证、临时身份证），其他要求详见准考证考生须知。
7、成绩发布：笔试成绩及进入面试人员名单在张家川县政府网站公布。
（四）面试
1、面试人员的确定：根据笔试成绩由高分到低分的排序，按照1：3的比例确定参加面试人员，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试，发放面试通知书。
2、参加面试的人员，须携带本人有效身份证、《面试通知书》原件、缺少上述证件之一者，不得参加面试。
3、面试采取结构化面试方式，着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识及相关能力等。
4、面试总分100分，现场评分，当场亮分，成绩保留到小数点后三位，按40%计入总成绩。
应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，责任自负，空缺名额不再递补。
（五）招聘总成绩计算及排名
招聘总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
招聘总成绩保留到小数点后三位。排名时，按照招聘总成绩从高分到低分的顺序排列名次。招聘总成绩相同时，依次按照《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、面试成绩，从高分到低分的顺序排列名次。
（六）体检
面试结束后，根据招聘总成绩从高分到低分的排名，按招聘计划数等额确定参加体检人员。体检医院由县人社局在县级以上综合医院中确定。参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。
体检不合格的，取消考察资格，形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（七）考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格和自动放弃考察的，取消资格。形成的空缺名额按该岗位招聘总成绩由高分到低分的顺序等额递补。
（八）公示及聘用
1、考察合格人员，确定为拟聘用人员，通过张家川县政府网站进行统一公示，公示期为7个工作日。
2、经公示无异议后，由用人单位办理聘用手续。
3、用人单位与聘用人员签订《聘用合同》，并按照天津市事业单位公开招聘人员有关规定进行备案。新招聘人员执行试用期政策，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用资格。
五、监督与纪律
在招聘过程中，接受社会及有关方面的监督，凡有弄虚作假、作弊或协助他人作弊，以及其他违规违纪违法行为的，不论何时发现，一经查实，即取消相应资格，责任由相关人员承担，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、疫情防控要求
加强疫情防控工作，严格按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》《天水市新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室关于进一步加强常态化疫情防控工作的紧急通知》及有关政策做好疫情防控工作。
咨询电话：0938-8879314
0938-8879312
监督电话：7886113
张家川县人力资源和社会保障局
2020年12月11日
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