2020年海南三亚市农业农村局下属事业单位招聘（选聘）公告（第一号）
2020-04-02 15:29 分享到：
为深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神和“海南自贸港面向全球招聘人才活动”相关工作要求,2020年我局决定公开招聘(选聘)符合条件的工作人才充实到三亚市畜牧兽医局、三亚市农业技术推广服务中心、三亚市热带农业科学研究院、三亚市现代农业检验检测预警防控中心、三亚市海洋与渔业监测中心5家单位。现将招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
本次计划公开招聘(选聘)31名事业单位编制人员。公开招聘岗位具体条件及人数见《三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。公开选聘岗位具体条件及人数见《三亚市农业农村局下属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》(附件2),被聘用者为我局下属事业单位在编工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘范围、对象及资格条件
(一)范围及对象
1.本次公开招聘面向社会招聘;
2.报考三亚市畜牧兽医局副局长选聘岗位、三亚市热带农业科学研究院副院长选聘岗位需是事业单位工作的在编在岗人员(在聘七级管理岗工作人员或在聘八级管理岗满3年及以上人员)。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.应聘人员年龄18周岁以上,35周岁以下(1984年3月31日至2002年3月30日期间出生),部分岗位年龄放宽至45周岁(1974年3月31日至2002年3月30日期间出生)(详见《三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》《三亚市农业农村局下属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》)。
7.具备岗位需要的其他条件,符合《三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)、《三亚市农业农村局下属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》(附件2)中要求的条件。
(三)有下列情况之一的人员不得报名应聘:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工资人员处于试用期或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
8.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
(一)信息发布
本公告通过海南自贸港招商引才网(https://www.contacthainan.gov.cn/)、三亚市人民政府、三亚市农业农村局网站向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市农业农村局网站(http://ny.sanya.gov.cn/)公示(告)。
(二)组织报名
1.报名时间:2020年3月31日16:00—4月30日16:00。
2.报名方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费,每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录三亚市农业农村局网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
3.报名方式。
应聘人员应在规定的报名时间内登陆网上报名系统报名填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名(网址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2332)。
报名提交以下电子材料(图片上传要求:以JPG图片格式上传,大小不超过2MB):
(1)应聘人员需完整填写《三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘(选聘)工作人员报名登记表》并由本人签名后上传图片(下载附件3,原件备验);
(2)有效身份证(正、反二面);
(3)学历、学位证书(2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的,需由学校出具的准予毕业的证明。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》);
(4)中国高等教育学生信息网打印学历证明(原件备验);
(5)留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验);
(6)本人近期正面免冠蓝底证件照片;
(7)需工作经历的岗位需提供事业单位岗位聘用审批表及相关证明材料;
(8)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员,在报考时须经所在工作单位同意,出具同意报考的证明(加盖公章,原件备验);在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章,原件备验);
(9)要求中共党员身份(含预备党员)的,须提交组织关系证明材料(原件备验);
(10)考生承诺书(模板下载附件5);
(11)须提交的其它材料。
网上报名系统技术咨询电话:0898-66738761、66755323。
(三)资格初审
本次招聘,实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》《三亚市农业农村局下属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求,如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试,未达到比例的,相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
(四)网上打印准考证
通过资格初审的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证在三亚市农业农村局网站公布。
(五)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试成绩为百分制,实行闭卷考试。内容为岗位所需专业知识兼公共基础知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。
(2)笔试时间与地点:以准考证为准。
(3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市农业农村局网站公示。
2.资格复审
笔试结束后,由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分,按1:3的比例确定,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前,招聘单位对拟入围面试人员,进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。
拟入围面试人员须在规定的时间和地点,现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位原件及复印件(查验原件,收复印件;2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的,需由学校出具的准予毕业的证明,留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》)、中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识)、单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章)、《三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘(选聘)工作人员报名登记表》(考生在报名网站自行下载打印,一式二份)、选聘岗位需提供事业单位岗位聘用审批表及相关证明材料、其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。在规定时间内不参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选,凡报名材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因而产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低依次递补。
通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市农业农村局网站公布。
3.面试
(1)面试内容:采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。
(2)面试时间和地点:以面试准考证为准。
(3)面试成绩为百分制,面试合格分数线划定为60分(含),低于面试合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
(4)各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市农业农村局网站公布。
(六)体检与考察
根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中,按总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的,按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的,须进行加试,加试方式为面试,按加试成绩由高至低确定排名顺序。
体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行。由招聘工作领导小组办公室组织入围应聘人员进行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次,以复检结果为准。体检不合格的应聘人员,不予聘用。
招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员,不予聘用。出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在三亚市农业农村局网站公布。
(七)办理任职
根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示,经公示无异议的,履行任职手续。
如选聘职位没有合适人选的,取消该职位的公开选聘。
四、纪律要求
公开招聘(选聘)工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。
五、其他事项
(一)按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,可解除聘用合同。
(二)招聘公告中未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0898—88213032;监督或投诉电话:0898—88236051。
(三)单位信息咨询电话:三亚市畜牧兽医局0898—88269916;三亚市农业技术推广服务中心0898—88272312、三亚市热带农业科学研究院0898—88600072、三亚市现代农业检验检测预警防控中心0898—88357864、三亚市海洋与渔业监测中心0898—88274616。
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1：三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
2：三亚市农业农村局下属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表.xls
3：三亚市农业农村局下属事业单位公开招聘（选聘）工作人员报名登记表.doc
三亚市农业农村局公开招聘工作领导小组
2020年3月31日
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