关于做好2020年“三支一扶”人员招募工作的通知

一、岗位征集

　　主要面向基层农业、教育、卫生、水利相关的事业单位征集招募岗位，充分考虑期满促进就业工作，以当前或未只2-3年有空编的岗位为主。各区要积吸拓展人社部门窗口单位经办岗位和供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、生态保护、文化建设等领域服务岗位，努力满足基层公共服务体系建设和民生事业发展的需要。其中人社部门窗口单位岗位不得超过岗位总数的10%。可设置不超过本区岗位总数50％的岗位，定向招募入区户籍考生。

　　二、招募对象及招募条件

　　（一）招募对象

　　1、全日制普通高校本市生源2019届、2020届毕业生；

　　2、本市全日制普通高校西藏籍少数民族2019届, 2020届毕业生；

　　3、我市扶贫协作和对口支援受援地区生源（见附件2).

　　全日制普通高校2019届、2020届毕业生可报考支医岗位。

　　（二）招募条件

　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

　　2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；

　　3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

　　4、身体健康；

　　5、拟招募岗位所需的其他条件。

　　三、招募程序

　　（一）报名和审核

　　2020年4月20日（周一）8: 00至4月23日（周四）18:00，考生登陆天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com. cn）注册并提交报名信息。各区“三支一扶”办负责组织对报名人员资格条件进行审核，于提交信息24小时内审核完毕。

　　（二）笔试和面试

　　5月10日（周日，暂定）上午9: 00-11: 30，市“三 支一扶”办统一组织笔试，具体地点、要求等见《笔试准考证》。

　　5月23日（周六，暂定）,市“三支一扶”办统一组织面试，具体时间、地点、要求等见《面试准考证》。

　　（三）考察和体检

　　面试后，各区“三支一扶”办对通过面试的考生进行考 察。考生携带《报名登记表》、《“三支一扶”高校毕业生考察表》和《体检表》到报考单位所在区“三支一扶”办接受考察。考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的，取消招募资格，对空出的岗位按照考生综合成绩由高分到低分的排序依次递补。考察时，考生应提供学历、奖惩等证明材料原件。

　　市“三支一扶”办统一指定时间和医院，按照全国“三支一扶”办制定的健康状况要求，对考生进行体检。体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位按照考生综合成绩由高分到低分的排序依次递补，递补截止时间为7月31日。

　　（四）确定招募人员

　　体检结束后，市“三支一扶”办对拟招募人员进行审核，确定“三支一扶”人员招募名单，并在天津市人才服务中心网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　（五）培训上岗

　　新招募的“三支一扶”人员按要求分别参加市和区“三支一扶”办组织的岗前培训。市级岗前培训暂定8月下旬，具体时间地点另发通知，培训时间为1天。上岗时间统一为 9月1日。上岗后10日内，“三支一扶”人员与各区“三支一扶”办、服务单位签订《高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作协议》、填写《高咬毕业生“三支一扶”计划登记表》（均在天津市人才服务中心网站下载）。

　　考试、考察、体检、培训为暂定时间，如有变动将在天津市人才服务中心网站发布。

　　四、有关要求

　　（一）高度重视。各有关单位要高度重视招募工作，主动将“三支一扶”工作融入乡村人才振兴战略，确保工作质量。各区“三支一扶”办要派专人负责报名审核、考察等相关工作，做到政策把握准确、工作认真仔细、服务热情周到。市“三支一扶”工作领导小组成员单位要按照招募工作安排做好笔试、面试的巡视等工作。

　　（二）科学征岗。各区在征集岗位时要切实按照新的岗位征集要求。与教育、农业、卫生等相关部门充分沟通，综合考虑入口与出口、岗位特征与专业要求、现实需要与长远发展的关系，防止在管理教育和期满就业工作中出现问题。

　　（三）按时填报。各区“三支一扶”办要认真填写《2020年“三支一扶”人员招募岗位信息汇总表》，于3月20日（周五）前报市“三支一扶”办（用EXCEL格式报送，同时报盖章图片）。

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