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天津外国语大学2023年1月公开招聘劳务派遣人员公告

2023-01-10 11:09 分享到:

根据我校事业发展的需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:
位名称:亚非语学院教学及教学管理岗位
用工形式:劳务派遣制员工
招聘人数:1人
一、岗位职责与招聘条件
(一)岗位职责
1.协助处理好学院印地语专业日常教学和行政管理工作;
2.协助做好学院印地语专业编制课表、考试管理、教材管理、停课、调课管理等教学管理工作;
3.协助做好学院印地语专业本科毕业论文指导、答辩具体组织管理工作;
4.协助做好学院印地语专业外教聘任、授课、外事活动等外事管理工作;
5.完成领导交办的其它工作。
(二)招聘条件
1.学历学位:大学本科及以上学历并取得相应学位。
2.专业方向:印地语专业。
二、报名时间
自本公告发布之日起至2023年1月17日24:00(以电子邮件接收时间为准)。
三、报名方式
请应聘人员填写《天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表》,并提交应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、国外高校的毕业生另需提供教育部国外学历学位认证书、个人简历、技能资格证书等电子版扫描件)一并发送至邮箱rsc@tjfsu.edu.cn,邮件主题请标注“姓名—应聘亚非语学院教学及教学管理岗位”。如未按要求提供相关报名文件视为自动放弃,因工作量较大,恕不另行通知.
四、招聘程序
1.报名结束后,学校将对应聘人员进行资格审查,对于资格审查通过人员,将邮件通知应聘人员考核相关事宜(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知),请应聘人员务必及时关注邮箱通知。
2.考核形式为两轮线上面试,面试安排另行通知。两轮面试成绩各占总成绩的50%,总成绩满分为100分。
首轮面试成绩满分100分,及格线为60分,主要测试考生岗位能力,具体安排另行通知。首轮面试结束后,按首轮面试成绩由高到低进行排序,根据招聘岗位招聘计划数与参加二轮面试人选1:3的比例,确定招聘岗位进入二轮面试的人选名单,并通过电子邮件的形式通知考生是否进入二轮面试环节。首轮面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。招聘岗位进入二轮面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入二轮面试的实际人数进行二轮面试。
二轮面试成绩满分为100分,及格线为60分,主要测试考生岗位能力、综合素养,二轮面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。两轮面试后,考生按总成绩由高到低排序,按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
3.应聘人员须到我校指定的医院进行体检,费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员,将取消其派遣资格。
4.应聘人员须按学校要求进行心理测试、政审。
5.体检、心理测试、政审合格后,经学校审批,确定拟派遣人选,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到我校工作。
6.合同期限三年,试用期两个月。派遣人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃本岗位。
7.被录用的应聘人员,与天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同,办理劳动录用、工资、“五险一金”等相关手续。学校不提供住宿。
、联系方式
联系电话:022-23284236
联系邮箱:rsc@tjfsu.edu.cn
联系人:田老师、孔老师
 
附件.天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表.xls
 
                                                                                                      2023年1月9日

文章来源:http://211.68.208.54:8080/zhaopin/newsDetail.do?id=793

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