天津赛达人力资源开发有限公司2022年公开招聘工作人员公告
2022-03-09 15:20 分享到:
根据公司建设发展的工作需要,天津赛达人力资源开发有限公司招聘部分岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;
2.具有国家承认的岗位要求相关专业学历;
3.具有与所招聘岗位相匹配的专业知识、综合能力、身体和心理条件等;
4.爱岗敬业、艰苦朴素,有较强的事业心、责任感及奉献精神;
5.具备岗位所要求的其他条件。(具体条件见附表《天津赛达人力资源开发有限公司2022年公开招聘工作人员计划表》)
(二)具有下列情形之一者,不能报名应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.曾被开除公职的;
3.有严重劣迹行为受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员;
4.身体因患疾病处于医疗期的;
5.不符合回避的有关规定的;
6.其他法律规定不得被聘用的情形。
二、招聘岗位
详见附件《天津赛达人力资源开发有限公司2022年公开招聘工作人员计划表》,报名人员自2022年3月10日开始可通过赛达人力官网(www.saidarenli.com)及赛达人力微信公众平台(微信号:xedahr)进行查询。
三、招聘流程
发布公告—网络报名—资格筛选—人才素质测评—现场初试—资格复审—面试复试—体检及考察—聘用。
四、报名程序
1.报名方式:应聘人员须通过赛达人力官方网站进行网上报名。
报名时间:2022年3月10日9:00至2022年3月15日12:00。
2.应聘人员不得重复报名,每人只能报名一个岗位,请应聘人员仔细核对个人信息。应聘人员提交的报名申请应当真实、准确,提供虚假材料的,一经发现取消聘用资格。
五、注意事项
1.在之前报名过本公司相关岗位应聘且已进入面试环节者,本次招聘不得报名。
2.本次招聘不收取应聘者任何费用。公司根据应聘人员的学历、专业、实习或工作经历等综合因素择优筛选面试者,进入面试环节的应聘人员公司将通过电话或短信的形式通知,请应聘人员知晓。因工作量较大,不符合招聘条件的应聘人员不另行通知。请应聘人员仔细填写相关信息。
3.人才素质测试、面试、审核、体检及考察等事项安排将通过短信、电话等方式告知,请报名人员准确填写联系方式,并保持通讯畅通,如因个人原因无法通知到本人,均视为本人放弃。
咨询电话:022-83963368转8002
电话受理时间:工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
附件:《天津赛达人力资源开发有限公司2022年公开招聘工作人员计划表》
天津赛达人力资源开发有限公司
2022年3月10日
文章来源:https://www.saidarenli.com/xeda/job/examMain.do?id=106【半月讲坛教育提醒】更多报考信息请关注天津半月讲坛官网(www.walbergschool.com)或微信公众号(tjbanyuetan),天津半月讲坛教育咨询电话:022-81110908,南开分校咨询电话:022-87495105,西青分校咨询电话:022-23980221,蓟州分校咨询电话:022-29880199,宝坻分校咨询电话:022-22588509。