为补充人才工作力量，不断提升人才服务水平，现面向社会公开招聘人才服务专员1名。现将有关事项公告如下：
2.年龄在22周岁以上，35周岁以下（1986年12月22日至1999年12月22日期间出生）；
4.具有国家承认的全日制大学专科及以上学历（截止到2021年12月27日，须取得相应毕业证书和学位证书）。不含定向培养、委托培养，各类成人教育、远程教育，专接（升）本毕业生等；
5.同等条件下，在政府部门、企事业单位从事人力资源管理、招商、企业服务等相关工作经验者优先；中共党员优先。
6.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；
7.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
岗位招聘人数及资格条件等详见《2021年天津市西青区公开招聘第二批人才服务专员计划表》，报考人员从2021年12月22日9:00开始，可通过赛达人力网站（www.saidarenli.com）和“赛达人力”微信公众号进行查询。
报名时间：2021年12月27日9:00至12月29日16:00。
笔试缴费时间：2021年12月27日9:00至12月30日18:00。
报考人员按照岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2021年12月29日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:00）到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）一楼服务大厅办理减免考务费用手续。
请考生随时关注赛达人力官网考试报名专栏（www.saidarenli.com）发布的相关公告。同时，考生需保持报名电话畅通。因个人原因未参加考试的，视为放弃；并不予退还相应的笔试、面试考试费用。
下载打印准考证、笔试、笔试成绩查询等具体时间安排及相关工作安排将在报名网站发布，请应聘者及时关注。
请广大报考人员务必在报名前仔细阅读报名网站上的《考生防疫与安全须知》，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。凡违反天津市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
参加笔试考试的考生需按照《考生防疫与安全须知》内容下载并填写《考生健康卡及考试安全承诺书》，填写个人和家庭成员健康状况、出行情况等事项，于笔试考试当天携带。如考生未携带相关材料，取消笔试资格。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证、身份证和《考生健康卡及考试安全承诺书》，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的，考试费不予退还。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若本岗位进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格审核，资格审核合格者可在规定时间登陆报名系统缴费打印面试准考证，逾期不予办理。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
资格审核地点：天津赛达人力资源开发有限公司（天津西青经济技术开发区兴华道3号）一楼服务大厅
2、身份证、户口簿（天博在线官网（中国）科技有限公司及本人页）原件及复印件；
3、开具两年及以上工作经历证明材料（劳动合同原件、社保缴纳证明、就业登记证明三者之一）；
凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。
资格审核合格后，报考人员可登陆报名系统进行面试缴费，面试服务费45元。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，中共党员优先进入体检，如仍出现并列情况，经西青人才办与赛达人力共同商议按照公告的选聘的条件，确定参加体检人员。
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3个工作日。
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
考核合格且公示无异议的人员由西青区人才工作领导小组办公室批准后予以聘用。新招聘人员与天津赛达人力资源开发有限公司签订《天津市用人单位劳动合同》，至西青区有关单位工作。试用期不超过3个月（以签订劳动合同时间为准），试用期计入劳动合同期限。人才服务专员薪酬标准参照天津市编外人员有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理，并记入本人诚信档案。
电话受理时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
附件1：《2021年天津市西青区公开招聘第二批人才服务专员计划表》
天津赛达人力资源开发有限公司
2021年12月22日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BEGfAMd91rclVbUb_hCkgg
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