哈尔滨银行2020春季校园招聘
2021-12-13 14:46 分享到:
突如其来的疫情,给2020春季校园招聘蒙上了一层阴影,但疫情终究只会变成回忆,而职场却是我们实现价值的舞台。这个毕业季,哈行依然不会缺席——为帮助应届毕业生顺利就业,我们及时对校招计划作出调整,适度增加招聘人数,进一步丰富招聘计划,探索线上面试新模式,我们希望在这个“特殊毕业季”,为同学们提供更多、更好、更加便捷的就业服务和选择机会。
2020,哈尔滨银行将继续从“心”出发,以“爱”为媒,与您——
同心抗“疫”、共克时艰,
共候山河日暖、岁月嫣然,
共赴精彩职场、宏图大展!
哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国《银行家》(The Banker)“2018全球银行1000强”中位列全球第207位,中国大陆地区第34位。
根据发展需要,哈尔滨银行现面向国内外高等院校诚聘英才,开展2020春季校园招聘工作,详细情况如下:
【基本条件】
1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;
3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);
4.符合我行近亲属回避规定。
【岗位介绍】
★总行职业经理人培养计划(15人)
“职业经理人培养计划”于2009年启动,是哈尔滨银行为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项培养计划,旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注,为其营造特色化成长环境,提供全方位锻炼机会,在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。
☆项目优势:
因材施教,专业岗位轮换:通过双向选择,进入总行部门,根据工作需要进行内部及分支机构岗位轮换;
导师指引,学长保驾护航:管理学长、专业学长“双导师制”,持续引领职业成长;
顶层设计,晋升通道宽广:总行人力资源部全程参与人才选拔与培养,联动子公司、各分行及村镇银行,通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。
☆岗位要求:
1.国内“双一流”A类院校、外交学院、中国传媒大学、中国政法大学、北京邮电大学、中央财经大学、对外经贸大学、西南财经大学、上海财经大学、东北财经大学等著名院校,以及国外具有同等排名水平院校2020年应届毕业生;
2.金融、数学、会计、统计、财务管理、税务、法律、计算机及其他理工类专业优先;
3.在校期间学习成绩优秀,曾担任过校级团委、学生会等主要学生干部者优先;
4.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;
5.工作地点为哈尔滨。
★总行科技研发中心软件开发工程师(25人)
总行科技研发中心系总行直属一级部门,主要负责全行科技开发项目的建设工作,包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。
软件开发工程师岗位职责:负责移动、渠道、核心、信贷、基础平台、大数据等方向的银行IT系统开发工作;从事相关银行IT系统的需求分析、设计、编码、测试和投产支持等工作,并保障所负责系统的开发进度和质量;持续学习应用领域内前沿技术,跟踪技术应用趋势,并参与课题研究。
☆岗位优势:
总行平台,系统全面覆盖:总行科技平台,业务系统全面覆盖,更多、更全、更专业,尽享金融科技舞台;
关键领域,资源全力投入:重点战略领域,资源全力投入,执行国内一线城市市场化薪酬,待遇优厚、生活无忧;
精准定位,职业路径清晰:定位专业人才,科技精英汇聚,路径清晰、晋升畅通,科技研发与金融业务双向发展通道。
☆岗位要求:
1.计算机科学与技术、软件工程、自动化及通信工程专业;
2.在校期间学习成绩优秀,具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力,对技术有浓厚兴趣,有钻研精神;吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;
3.熟悉至少一种开发语言,如Java、C语言、C++、Python、Cobol等;
4.熟悉至少一门数据库:Oracle、MySQL或者DB2,并能编写SQL或存储过程;
5.了解J2EE开发框架,具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验,熟悉tomcat或WebShpere者优先;
6.熟悉Linux/Unix操作系统,并能编写Linux/Unix Shell者优先;
7.工作地点为哈尔滨。
★分行管理培训生(25人)
“分行管理培训生”项目是哈尔滨银行“分行战略型人才储备”项目,旨在通过系统的培养安排、扎实的基层实践、专业的岗位锻炼、严格的管控体系,培养造就既了解总行政策、认同哈行企业文化和价值观,又熟悉分行情况,能够在分行所在地长期工作,适应分行未来发展的高潜质人才,助力青年实现职场跃升,满足哈行事业发展需要。
☆项目优势:
总分联合培养,关注始终如一:总行统筹设计,总分行联合培养,更高视角、更好平台,造就分行未来领军人才;
职业导师相伴,助力成长倍增:总行工作两年,管理学长、专业学长“双导师制”,“以工代训”、多元舞台,持续助力成长成才;
福利补助优厚,激励机制完备:资源倾斜、待遇优厚,能力提升、发展迅速,总行培养期内享受外派津贴补助。
☆岗位要求:
1.全国重点高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生,金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计等相关或相近专业;
2.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;
3.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;
4.分行当地生源或分行所在地院校毕业生,同等条件下可优先考虑;
5.工作地点:入职后两年工作地点为哈尔滨,之后回到分行工作。
6.各分行具体需求人数如下:
序号 |
分行 |
地域 |
招聘人数 |
1 |
天津分行 |
天津 |
5 |
2 |
大连分行 |
大连 |
5 |
3 |
沈阳分行 |
沈阳 |
5 |
4 |
成都分行 |
成都 |
5 |
5 |
重庆分行 |
重庆 |
5 |
合计 |
25 |
★分行专业精英(92人)
“分行专业精英”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。
☆岗位优势:
一线实践,夯实基础业务:定位分行岗位,通用条线锻炼,全面参与一线实践,熟悉并掌握运营规律,不断夯实业务基础;
有的放矢,提升专业技能:聚焦专业领域,明确发展方向,强化专业技能,持续获得向下扎根、向上生长的职业能量;
基层起步,发展空间广阔:精耕细作、基层起步,厚积薄发、空间广阔,通过分行培养和多岗位实践,快速成长为分行骨干力量。
☆岗位要求:
1.金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计等相关或相近专业2020年应届毕业生;
2.分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历,县域当地生源,且能在当地长期工作;
3.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;
4.具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力;
5.工作地点:各分行所在地,其中,农垦分行工作地点在建三江地区。
6.各分行具体需求人数如下:
序号 |
分行 |
支行及类型 |
招聘人数 |
1 |
天津分行 |
城区支行 |
4 |
2 |
重庆分行 |
城区支行 |
12 |
3 |
沈阳分行 |
城区支行 |
10 |
县域支行 |
2 |
||
4 |
大连分行 |
城区支行 |
3 |
县域支行 |
1 |
||
5 |
成都分行 |
城区支行 |
7 |
县域支行 |
3 |
||
6 |
哈尔滨分行 |
城区支行 |
23 |
县域支行 |
9 |
||
7 |
齐齐哈尔分行 |
城区支行 |
2 |
县域支行 |
1 |
||
8 |
佳木斯分行 |
城区支行 |
5 |
9 |
大庆分行 |
县域支行 |
1 |
10 |
绥化分行 |
县域支行 |
4 |
11 |
伊春分行 |
城区支行 |
3 |
12 |
七台河分行 |
县域支行 |
1 |
13 |
农垦分行 |
县域支行 |
1 |
合计 |
92 |
【时间安排】
1.简历投递:2020年3月6日-4月3日
2.空中宣讲:2020年3月6日-4月20日
空宣网址:http://live.51job.com/watch/3905703
3.招聘考试:4月中旬哈尔滨/各分行所在地(注:我行将密切关注新型冠状病毒肺炎疫情进展,在严格遵循国家相关防疫工作要求前提下,届时或根据实际情况组织开展线上测评)。
4.发放录用通知:5月中上旬
详情敬请留意“哈尔滨银行”“哈行招聘”微信公众号、51job校园频道、应届生网站及51job校园微信公众号,笔面试安排以实际通知为准。
【应聘指南】
1.简历接收时间为2020年3月6日08:30-4月3日17:30, 可通过“哈尔滨银行2020春季校园招聘”官方网站
http://campus.51job.com/hrbrecruit2020,关注您感兴趣的职位并在线投递简历。
2.笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准。
3.我行未委托任何机构提供笔面试相关考试资料或培训课程,招聘不收取任何费用。
4.招聘流程:简历投递-简历筛选-笔试-面试-发放录用通知。
5.了解最新招聘信息,欢迎登录哈尔滨银行官方网站
http://www.hrbb.com.cn/,关注“哈尔滨银行”、“哈行招聘”微信公众号。
【半月讲坛教育提醒】2020年天津更多报考信息请关注天津半月讲坛官网(www.walbergschool.com)或微信公众号(tjbanyuetan),天津半月讲坛教育咨询电话:022-23108061,天津半月讲坛教育蓟州分校咨询电话:022-29880199。