武清区消防救援支队公开招聘合同制消防员公告
2021-12-13 14:45 分享到:
为加强全区应急救援工作力量,经区政府批准,武清区消防救援支队现开展合同制消防员招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次计划招聘合同制消防员23名,其中:驾驶员10名,从事消防车辆驾驶工作;战斗员7名,从事消防应急救援工作;通讯员3名,从事消防应急通信和接警调度工作;宣传员1名,从事消防新闻编辑报道及宣传车辆驾驶、操作工作;会计员1名,从事消防队伍财会工作;审计员1名,从事消防队伍审计工作。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)因行业特殊性,招聘岗位仅限男性;
(四)驾驶员、战斗员具有高中(中专、职高、技校)及以上学历,通讯员、宣传员、会计员、审计员具有大学本科及以上学历;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)符合回避的有关规定;
(七)除上述基本条件外,驾驶员岗位年龄要求18-35岁,持有B2以上驾驶证;战斗员、通讯员岗位年龄要求18-30岁;宣传员岗位年龄要求18-35岁且持有B2以上驾驶证;会计员年龄要求18-35岁且持有会计师证(级别不限);审计员年龄要求18-35岁且持有审计师证(级别不限)。
有下列情形之一者,不得参加此次招聘:受过刑事处罚、劳动教养的;受党纪政纪处分且处分期未解除的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有不良行为受过公安机关处理的;参加过邪教组织的;其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取网上报名和现场报名结合的方式进行。
网上报名时间:2021年3月19日至31日。
报名邮箱:wqxf01@tj.gov.cn 报名时请将填写好的报名表(电子版)与个人简历(电子版)一并发送至上述邮箱。
现场报名时间:2021年3月24日
报名地址:武清区公共就业(人才)服务中心
报名要求:应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,取消应聘资格。资格复审时将对申请材料进行核实,对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定予以处理,后果由应聘人员自负。
(二)招聘方式
本次招聘采取体能测评、技能测评和面试相结合的方式进行。体能、技能测评时,同时开展资格复审。
体能测评、技能测评和面试时间及地点视疫情管控情况另行通知。
1、驾驶员、战斗员及通讯员岗位开展体能测评。
体能测评的项目和评分标准如下:
测评项目 |
评分标准(分) |
|||||||||||
40 |
50 |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
|
2分钟俯卧撑(个) |
29 |
30 |
31 |
32 |
34 |
36 |
38 |
42 |
46 |
50 |
56 |
62 |
单杠引体向上(个) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
12 |
14 |
5×10米折返(秒) |
31” |
30” |
29” |
28” |
27” |
26” |
25” |
24” |
23”50 |
23” |
22”50 |
22” |
计分方法:应聘人员需参加全部测评项目,三个单项成绩相加除以测评项目数,所得成绩为个人体能测评成绩,保留1位小数。未参加全部测评项目或3项成绩均为0分的,不能进入面试。 |
体能测评为0分及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员,不能进入面试。
体能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2、宣传员岗位开展技能测评。
技能测评项目如下:
考核科目 |
考核内容 |
评分方式 |
指定题目文案创作(二选一) |
进行指定题目的公益广告或抖音视频脚本的创作。创作时间30分钟,要求符合基本消防安全原则,语句流畅,场景自然,具有可操作性。 |
由评审进行量化打分,平均分达到60分为合格。 |
进行指定题目的新闻稿撰写。创作时间30分钟,要求涵盖新闻要素,语句流畅,要点突出。 |
||
视频拍摄及制作 |
提供个人视频作品成片(50%) |
|
根据指定场景,利用现场摄影器材或自带摄影器材进行拍摄,并现场完成剪辑(50%) |
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
3、会计师岗位开展技能测评。
考核科目 |
考核内容 |
评分方式 |
试卷答题 |
考核内容为会计师相关内容。 |
由评审进行量化打分,平均分达到60分为合格。 |
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
4、审计师岗位开展技能测评。
考核科目 |
考核内容 |
评分方式 |
试卷答题 |
考核内容为审计师相关内容。 |
由评审进行量化打分,平均分达到60分为合格。 |
技能测评不合格及未按照规定的时间地点参加技能测评的人员,不能进入面试。
技能测评结束后,按测评成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
5、面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。
体能测评、技能测评和面试的时间、地点另行通知。
按照体能测评(技能测评)成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩,体能测评、技能测评、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
应聘人员总成绩由高到低排序,按照与招聘岗位计划数1:1的比例,确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,按照体能测评(技能测评)成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
(三)体检和考察
体检由区消防支队组织,体检的项目和标准按国家和我市规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,经批准后按总成绩由高到低进行递补。
考察由区消防支队组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。
(四)公示与聘用
对拟聘用人员在武清区就业服务地图统一进行公示,公示期为7天。公示期满符合聘用条件的,安排聘用上岗。
(五)工资和福利待遇
聘用人员按照《天津市合同制消防员招收管理办法》签订劳动合同,工资福利待遇按我市规定执行。
咨询电话:022-29330119转9011
监督电话:022-82129992
武清区消防救援支队
2021年3月18日
文章来源:http://www.wqggjy.com/web/guest/detail?articleid=4697【半月讲坛教育提醒】2020年天津更多报考信息请关注天津半月讲坛官网(www.walbergschool.com)或微信公众号(tjbanyuetan),天津半月讲坛教育咨询电话:022-23108061,南开分校咨询电话:022-87495105,西青分校咨询电话:022-23980221,蓟州分校咨询电话:022-29880199,宝坻分校咨询电话:022-22588509,青岛分校咨询电话:0532-86999183。