您当前的位置: 主页 > 天津市考 > 招考信息 > 招考公告 >

天津市武清区公开比选公务员39人公告

2024-04-23 20:25 分享到:

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法》、《武清区机关事业单位工作人员流动管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,现就有关事项公告如下:
 
 
 
一、比选职位
 
 
 
此次公开比选共涉及15家区直单位,比选科级及以下公务员39人
 
 
 
 
 
 
二、报名范围和条件
 
 
 
公开比选对象为武清区已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理工作人员);符合条件的驻武清垂直管理机关公务员也可报名参加。
 
 
 
报名人员应当具备下列资格条件:
 
 
 
1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
 
 
 
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
 
 
 
3. 具有职位要求的工作能力和任职经历,应现担任与报考职位相当层次的职务职级;
 
 
 
4.具有大学本科及以上文化程度;
 
 
 
5.近3年年度考核没有基本称职及以下等次;
 
 
 
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
 
 
7.符合法律法规规定和职位要求的其他条件。
 
 
 
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2024年4月。
 
 
 
有下列情形之一的,不得报名参加此次比选:
 
 
 
1.被开除中国共产党党籍的;
 
 
 
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
 
 
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
 
 
 
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
 
 
5.新录用镇公务员在镇机关工作未满5年的(含试用期),选调生未完成2年基层锻炼的;
 
 
 
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;
 
 
 
7.法律法规规定的其他情形;
 
 
 
8. 报考后构成任职回避的。
 
 
 
三、考试测评
 
 
 
测评包括笔试、综合评价和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力以及学习贯彻党的二十大精神的情况。测评总成绩按照笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩3:3:4的比例合成。
 
 
 
四、程序步骤
 
 
 
(一)职位查询
 
 
 
比选职位、数量和资格条件等内容可查阅《武清区2024年公开比选公务员职位表》
 
 
 
(二)报名与资格审查
 
 
 
1. 现场报名
 
 
 
报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式,每人限报一个职位。
 
 
 
报名时间为:2024年4月23日9:00至29日16:00。
 
 
 
报名地点为:区委组织部公务员一科(区行政中心A楼407室)。
 
 
 
报名时需提供本人身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、任职经历证明、所在单位审核盖章的《武清区2024年公开比选公务员报名推荐表》(详见附件2)及公开比选要求的其他材料。
 
 
 
2. 资格审查
 
 
 
区委组织部对报考人员进行资格审查,将资格审核结果及时答复报考人员。对未通过资格审查的,明确告知拒绝理由。
 
 
 
资格审查时间:2024年4月23日9:00至30日16:00。
 
 
 
资格审查贯穿公开比选全过程,报名人员须实事求是填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开比选资格,并通报所在单位。
 
 
 
(三)笔试
 
 
 
1. 笔试科目
 
笔试采取闭卷方式,通过资格审查人员均可参加。主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分100分,笔试成绩低于60分的不能进入综合评价环节。
 
 
 
2. 笔试时间
 
笔试时间为2024年5月7日,具体地点另行通知。报名人员须持本人有效身份证(二代)参加考试。
 
 
 
3. 成绩查询
 
由区委组织部向参加笔试人员反馈成绩。各职位根据笔试成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与计划比选人数3:1的比例,确定进入面试人员名单。报名人数不足3:1的,全部进入面试环节。
 
 
 
(四)综合评价
 
 
 
采取面谈、查看资料、向报名人员原单位及相关部门核实了解等方式,重点测查与职位相关的知识能力,以及在日常工作和重大任务中的实绩表现,满分为100 分,综合评价低于60分的不能进入面试环节。具体时间、地点另行通知。
 
 
 
(五)面试
 
 
 
面试采取结构化面谈形式进行,由区委组织部组织实施,满分为100分。面试结束后,以考试总成绩由高到低排序(总成绩相同的,面试成绩高的优先),按照1:1的比例确定拟录用人员。具体时间、地点另行通知。
 
 
 
(六)集体研究确定拟任职人员
 
 
 
各比选单位按照人岗相适的原则,集体研究确定拟任职人员。经研究确无合适人员的,该职位可以空缺。
 
 
 
(七)人员试用及转正
 
 
 
拟任职人员实行试用期制度,试用期三个月。试用期满,经用人单位考核合格者,办理人事关系调动手续;试用期满,考核不合格者,退回原工作单位,按照公开比选前身份类别和职务层次安排工作。
 
 
 
五、考务咨询
 
 
 
对比选范围、报名学历身份资格条件等内容需要咨询的,请各相关单位或报考人员拨打考务咨询电话82138626。本次公开比选考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/VdLdcXhGvEB17AXrLe166Q

【半月讲坛教育提醒】更多报考信息请关注天津半月讲坛官网(www.walbergschool.com)或微信公众号(tjbanyuetan),天津半月讲坛教育咨询电话:022-81110908,南开分校咨询电话:022-87495105,西青分校咨询电话:022-58061893,蓟州分校咨询电话:022-29880199,宝坻分校咨询电话:022-22588509,武清分校咨询电话:022-82128684。

  

 

津公网安备 12010102000442号